我今年的应届毕业生。8月16号进了一家电器公司，公司规定实习期一个月。到了公司办入职手续时才知道，实习期10天内不给工资。若在实习期未满一个月自动辞职，也不给工资。超过十天以上，甲方辞退乙方，则足额支付乙方工资试用期，不得无故拖欠。
在公司呆了十来天之后，觉得公司没发展前途，而且老板超级恶心。把我当佣人一样，每天使唤我做跟工作毫无关系的事情。他自己的办公室里有个独立的卫生间，几乎每天都在办公室睡觉，吃喝拉撒都在里面，我除了每天要做公司的清洁外，还经常让我给他打扫卫生间，想想忍一忍，做满一个月拿了工资就走人了，后来居然连衣服都叫我洗。我的职位是前台接待，但是工作任务早于超过我的职务，还让我做销售的相关事情。
今天从同事那打听到，我们15-18号发工资，我要是做满一个月辞职，最多只能拿半个月的工资，还有一半只能下个月拿。请问这样合法？我能一次性就拿一个月工资吗？
小妹先在这里谢谢各位了~~~
公司还有一点也很郁闷，就是实习期一个月不能休息。早上8：30上班，要指纹认证，晚上6点下班。但是几乎每天都延迟下班。