国家有没有规定劳动合同可以签几个年限呀?我只想签一年,可单位说一签就是三年。

Question

第一次与单位签劳动合同，工作年限要签几年？相关法律是否有规定？
还是自己定的

Answer 1

根据新劳动法第十二条：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
因此，那些合同期限是根据你自己的意愿和用人单位定的

Answer 2

根据目前劳动合同法的规定，没有一定要签三年以上。楼主单位说一签就是三年，估计是单位出于自己的内部的考虑。楼主可以与单位协商试试。
劳动合同的期限原则上是由双方协商一致的，即达成合意。不过有些单位出于某些考虑，一般不会签这么短，毕竟好不容易培养一个熟悉业务。

Answer 3

双方协商决定，或比照单位相似岗位合同期限执行。