第1个回答 2012-03-02
正常来讲,即时结清工资,但如果公司委托银行发放工资的,可以待下个月发工资时转入你的个人帐户也是合理的。
第2个回答 2012-03-02
《中华人民共和国劳动合同法》第50条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第3个回答 2012-03-02
参看《劳动合同法》弟四十,四十六,四十七条之规定
第4个回答 推荐于2016-03-02
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用;
2、如果单位拖欠,则你可以向劳动监察部门投诉
3、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
4、 《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理