我有一个体户执照，没有营业，现在有一人到劳动局告我，称工作6个月，没有签合同，要求赔双倍工资，就是

Question

我有一个体户执照，没有营业，现在有一人到劳动局告我，称工作6个月，没有签合同，要求赔双倍工资，就是他暂住证上有我厂名，我该怎么办？求帮忙！

Answer 1

没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。你目前需要证明你没有营业，你可以去当地周边找证人证言，证明你没有营业，也就没有他打工6个月这个说法了。
我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
《劳动合同法》第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。