急，公司是个体户，未签劳动合同，未购买社保，在辞退我5天后将公司注销，我该如何索赔？

Question

我和我的同事是09年8月入职的,公司一直未购买社保未签劳动合同,公司知道我们想去劳动部门申诉，发出辞退通知，我们也已经办理了交接手续，公司是09年8月成立的，10年7月因为搬迁办公室，公司将原有公司注销掉，现在的公司10年11月重新注册的，前后两次注册不是同一个人，今天我们去工商局调资料，说是10年注册的公司昨天已经注销了，像这种情况还能索赔吗？
我们有公司发出的辞退通知和交接书，上面有已注销掉这个公司的盖章和法人签字。但是法人不是投资人也不是股东。
如果可以，应该去哪个部门？
现在劳动局说工商局已经注销掉，实体不存在，他们不受理。现在可以通过法院直接起诉吗？通过法院起诉是属于什么案件，诉讼费是多少，从开庭到结案需要多久？

Answer 1

1、可以申请劳动仲裁，要求支付2010年11月起的双倍工资；

2、劳动仲裁不收费；

3、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）;

4、申请劳动仲裁立案时：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息！劳动仲裁期间，你可以去新单位工作！

5、劳动争议攻略及法律法规可以看我日志！

Answer 2

先去法院大厅咨询办理服务台，详细阐述自己情况并咨询了解，如果工作资料、证据充分情况下，或其他不违背劳动原则（或证据不充分、无法确定因素），那么自己再决定如何就申诉与否。

Answer 3

什么证据都没有，公司也没了，很难啊，去劳动局问问吧！估计没有希望

Answer 4

注销了，可以告个人