第1个回答 2011-11-15
不可以,公司这样做是完全合法的。对于加班,单位必须要首先安排调休,不能安排调休的,才需要支付加班费。
第2个回答 2011-11-15
投诉当地的劳动监察大队,基本上会有3k~1W的罚款,不过钱时进步了你的钱包的。此外就是仲裁和诉讼了。 这种人不好做,还是去仲裁诉讼了吧,
其时你是不是想要取证的方法,我告诉你,谁让安排你活,你让谁给证据,给工资,不给否则就不干,这样就可以了吧,给我分吧
第3个回答 2011-11-15
如果不是在国家法定节假日里加的班,可以在以后时间里补休回来的.
第4个回答 2011-11-15
能,投诉当地的劳动监察大队,基本上会有3k~1W的罚款,不过钱时进步了你的钱包的。此外就是仲裁和诉讼了。
第5个回答 2011-11-15
首先你要看一下你们老板给你调休的不