我想问下中国人寿保险“社区服务专员”的工作性质或者内容是什么_

我想问下中国人寿保险“社区服务专员”的工作性质或者内容是什么_

任职要求:

1、负责团队的运营与管理,确保KPI指标的完成。

2、负责做好上下级信息的专递与沟通。

3、合理编制班务。

4、按照薪酬绩效编制员工工资。可以有居民自发组织,也可以由政府任职。他们专门为居民服务,如医疗健康,如教育服务等。

扩展资料

中国人寿以保险起家,但是目前的业务范围已经非常多样化:涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

中国人寿2003年在纽约和香港同步上市,2007年回归A股,成为第一家在A股上市的险企。同时中国人寿已经连续13年入选《财富》全球500强,今年的排名42位。

央企加上市公司等历史背景,很多长辈对中国人寿品牌认可度非常高。中国人寿原保险保费收入常年位居第一,可以说是险企中的“一哥”。

在2017年度保监会的服务评级中,评级为A,在他前面还有9家AA级险企。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-08-15

中国人寿保险“社区服务专员”的工作性质或者内容是公司提供固定客户资源,针对固定客户范围内点对点进行出险售后以及理赔业务,售后服务专员每月无任何绩效和业绩要求。

薪资待遇:与央企公司签订劳务合同,满足全职基本要求,年薪保底八万。

工作时间:早8:00-晚4:00 周末双休,国家法定假日休息。

工作待遇:正规央企·五险一金,每季度一次公司团体国内三日游(可带家属)

招聘要求:年龄20-45周岁,大专以上学历要求,无任何不良记录,无任何不良嗜好,积极乐观,吃苦耐劳,五官端正,有无从业经历均可,公司全程免费负责四天岗前培训。

扩展资料

1、公司背景

中国人寿,是保险行业的四家副部级央企之一,隶属于财政部。其前身可以追溯到1949年成立的中国人民保险公司的寿险部门,是中国最大的商业保险集团,总部位于北京,同时国内多个省、区、市开设了分公司。

2、偿付能力

保监会对保险公司偿付能力考核有两大硬性指标,那就是核心偿付能力充足率要高于50%,综合偿付能力充足率要高于100%。

中国人寿在今年第一季度的核心偿付能力充足率为217.92%,综合偿付能力充足率为217.92%,风险综合评级为A,超过及格线一大截了。

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第2个回答  推荐于2017-11-24
虚假信息太多了,经常被卖保险的骚扰。

只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说,卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?

那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?

有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。

甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的。本回答被提问者采纳
第3个回答  2018-11-01
假的,什么底薪,什么给你电话号都是假的,还有所谓的渠道,其实就是跟一些机构合作,让你消费,卖不出去保险就一点底薪都没油,窗口,那都是假的,让你进去就是让你招人,不让你走专员。
第4个回答  2011-11-16
营销员。
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