公司领导遇到问题让你顶部，是对你的信赖，也是你发展能力的锻练。由于要不你也是领导干部，要不就得顶部。这就象东海龙王和小青蛙。东海龙王如果开心，便会突降甘霖。小青蛙开心冲着微风朗月，哇哇叫上一通。而东海龙王发火时，飓风劈雳。打闪充放电，叫干里之内寸草不留。而小青蛙发火时，先瞪眼睛，再鼓肚子，最终散气肚瘪，诸事了断。初入职场和小动物的食物网有共同之处。人就是这么无可奈何，总觉得他人比自身过得好，却不知道他艳羡你的生活方法。人都需要饰演一定的社会群体，或者"东海龙王"或者"小青蛙″各有各的生活方式，各有各的生活情趣！
有付出才有回报，即然拿了别人工资，就该为别人拼命，这是你的责任担当。并且努力做好每一件事，不仅替领导干部分了忧，也展现了你的价值所属，必会赢得领导干部赞誉与同事钦佩，对你的事业发展好处多多，即使累些也非常值得。或许不是什么错事，很有可能是领导干部在有意考验你观查你。《孟子》记：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，苦其心志，劳其筋骨，空乏其身，曾益其所不能。有时候领导干部看好了你，想给予破格提拔，通常不容易告之你，反倒会有意出一大堆难点推荐给你，暗地里考察你解决问题的能力和方式，看一下你有没有被提升的资质。
因此这时候你不要去斤斤计较任务量的是多少，只需勤勤恳恳地努力完成，那样，也许你的提高机遇就来啦，未来根本有也许也变成领导干部角色。因而，有时候领导干部表层看起来自命清高，实际上或许另含深刻含义，最好不要一概而论。自然，倘若完全就没想在这一企业干下来，则另说了，完全可以拒绝领导督办的一切工作任务，无须有一定的顾虑。“拿人金钱，帮人免灾”便是这个道理呀！老总也罢领导干部也好，全是这一品行。因此当代人都想当老板，上台当领导。仅有有着单独控制的权力，你才会对他人好歹有决策权。
老总掏钱聘请你，并不是让你来给他讲大道理的，反而是要为他创造财富，还务必使他高兴了。只需他不开心，随时随地会拿你顶缸。这一很有哲学思想的原因哦！因此永远不要成为一个好员工，要让老总了解，你随时可以离去。仅有那样老总才不会亏待你，因为他也想要知道你对公司的价值，或是你还有什么密秘老总不知道的。那样他就很头疼啦，辞退你又怕你出去搞事情，不辞退你又是在混钱用。迫不得已他只能，将你调职总部来调查！那样你也就较为风险啦，要搞好，或是立刻确定离去。不必留面子，使他永远不知道你在想什么！这是最好的方法。