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离职6年来被以前公司起诉说给公司造成损失,先要我承担赔偿款,怎么解决?
如题所述
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推荐答案 2023-05-18
先提出诉讼时效问题,如果对方提出证据证明是近三年内造成的损失,并且是因为你在职期间导致的,那就需要找律师了。
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其他回答
第1个回答 2023-05-18
主张超过仲裁期间。
相似回答
公司说我
损害公司利益,要
起诉我,要我
负法律责任和
赔偿
答:
1、公司没有理由起诉你的,我想公司也没有胆量将这件事公开。2、你现在在这家公司肯定是做不下去的,现在想想怎么公
起诉公司
以维护你的合法权益。主要你有证据证明你在该公司工作的事实、时间、每月工资,你就可以申请劳动仲裁以维护你的合法权益。现在很多老板都是纸老虎,希望你的合法权益能够得到维护。
被无故辞退,没有
赔偿,公司
反诉我
要我赔偿公司损失?
答:
用人单位主张员工造成经济损失的,需要承担举证责任。需要证明如下问题:1、经济损失的具体数额;2、员工违法行为或者违反劳动纪律的行为;3、经济损失与员工行为之间的因果关系;4、公司管理制度内容合法程序合法并已经向员工进行公示或培训。即使用人单位能够证明员工的责任,经济赔偿不得超过工资的20%。《工资...
离职
后
公司起诉我给公司造成损失
答:
法律分析:员工
离职前
因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失需要赔偿。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
离职
后
被公司起诉赔偿损失
答:
经济损失的赔偿,
可从劳动者本人的工资中扣除
。法律依据:《劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》 第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
...我已经
离职
4个月了,现在
公司说我
的账做错了
,要我
赔钱
怎么
办...
答:
身为会计人员,基本职业道德要具备,建议回公司配合查清问题。至于赔钱的标准,是有法律条文可依据的。《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,
可从劳动者本人的工资中扣除
。但每月扣除的部分不得超过...
员工因工作疏忽给
企业造成损失
应怎样
赔偿
答:
并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用)。对员工在职期间因职务行为导致
企业损失
的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额
赔偿,
如第16条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其。经济损失的赔偿,可从劳动...
员工违规操作
给公司造成损失怎么
处理
答:
从劳动者角度来说,所造成的经济损失与劳动者的过错程度及原因大小有关,为此劳动者需承担与之相应的全额或者部分赔偿责任。 其次,用人单位的规章制度规定的赔偿办法,原则上不能突破《工资支付暂行规定》第十六条的规定。二、失误
造成公司损失要赔偿
吗 要看具体情况。如果是故意造成的,则全额赔偿;若...
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