新到单位领导给你安排了你不喜欢的岗位,你怎么办?

如题所述

[b]【专家分析】[/b]
  本题是一道人际关系与自我认知结合的试题,考察考生的应变能力及自我认知能力。属于解决实际问题类的试题。要求考生能够服从领导的安排,并能够有效领会领导的意图;对自身工作有正确的认知,能够客观看待;对“喜欢”“不喜欢”的工作安排合理恰当。作答思路清晰,层次分明,论述充分。
  教育专家认为此类试题容易“套路化”,要想个性化答题必须抓住题目中的关键词:“新到单位”、“领导安排”、“不喜欢”。
  (1)“新到单位”的员工,对单位情况了解不够深入,对自身适合的岗位不是特别了解应该谦虚谨慎,更应以积极的态度对待自己的工作,应该尊重和服从领导的安排。
  (2)“领导安排”:领导对员工岗位的安排是站在单位整体大局和员工个人发展的角度考虑的,员工个人考虑问题往往站在小我的角度,所以应该从大局出发。
  (3)考生应该在答题过程中表明自己在报考之前就对岗位有了充分的了解,做好了在各个岗位进行锻炼的心理准备,所以无论被分配到哪个岗位都会积极努力、认真负责的去工作。
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