未婚妻工厂普工意外怀孕了想让辞职养胎,因为她身体不好。请假也不批,辞职也不批。请问能直接离职吗?

问了她主管。说孕检假要结婚证和准生证,因为未婚也没办理。但是还不给假,其实主要就是想离职。上班时间太久对她来说太伤身体了

直接走就行了。

身体是第一位的。

直接走,大不了扣你工资。

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第1个回答  2020-04-29
按法律程序办理辞职手续就可以了,不用考虑其批不批。第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。本回答被网友采纳
第2个回答  2020-04-29
你看合同按照规定提前多少时间打报告辞职,假如它不批你到时间可以不用上班,它要是扣你工资你就去当地仲裁委员会申请仲裁就可以了。
第3个回答  2020-05-22
那个只好直接离职了,但你和厂方的劳动合同关于离职怎么写的?,可能没补偿了
第4个回答  2020-05-14
如果厂里不同意就直接离职,但是工资待遇要扣除很多aqui te amo。
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