第1个回答 2020-04-29
按法律程序办理辞职手续就可以了,不用考虑其批不批。第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-04-29
你看合同按照规定提前多少时间打报告辞职,假如它不批你到时间可以不用上班,它要是扣你工资你就去当地仲裁委员会申请仲裁就可以了。
第3个回答 2020-05-22
那个只好直接离职了,但你和厂方的劳动合同关于离职怎么写的?,可能没补偿了
第4个回答 2020-05-14
如果厂里不同意就直接离职,但是工资待遇要扣除很多aqui te amo。