第1个回答 2019-06-19
体验嘛,我不知道其他人是怎样的,至少在我这儿,总结出来:杂乱无章!小公司,人员少,为了减少不必要的额外开支,一个人身兼数职那是很正常的(财务、人事除外)所以也就产生了:事情多而杂,如果只有一个人接手这些工作,没时间整理步骤的话,那就产生一个字:乱。
第2个回答 2019-06-19
2014年我在一个四个人的别墅里上班,一个电商公司,一周四天在仓库,两天在别墅,别墅即是宿舍也是办公室,厨房也有,自己做饭,你可以想象当时的场景。每天都可以见到老板,甚至亲自指导你做事,很严格,当时觉得,但是过后,你会非常感激和老板工作的这段时间,你会学到很多老板的为人处世,投资理念,有些事,他为什么会这样做而不那样做。如果你是人才,说不定可以获得老板的投资,和他做朋友。
第3个回答 2019-08-06
能进大公司就不要考虑小公司了,不论是对以后得职业发展还是目前个人的职场体验,小公司都无法满足。而且,最重要的一点,小公司相对于大公司,人员内耗和勾心斗角一点也不会少,反而是每天上演宫斗大戏和潜伏,不胜其烦。
第4个回答 2019-07-15
一家小公司,面试的时候部门经理直接面试的,复试都没有直接过了,第二天去上班了,重点是外呼量每天150以上,一周休息一天,更重点的是工资居然发不全,不是不发,是发不全,总是发80的工资,剩下的20不一定什么时候发,后来辞职了,很果断的离开了。