首先看看你是月收入十万，还是年收入十万。
月收入收税：411.67元，年收入收税29920元。
补充资料：
免征额3500元
若年收入达10万，月收入=8333.33元，个人所得税=(扣除5险1金的工资-免征额)* -适用税率-
速算扣除数=(8333.33-3500)*20%-555=411.67元.
月收入10万，个人所得税=(100000-3500)*45%-13505=29920元。
扩展资料：
个人收入如何交税
个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的
社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人
1、我国的个人所得税实行分类课征模式，也就是说你首先要搞清楚这笔所得属于哪一种类型（税法规定了11种所得的类别），然后根据不同的所得类型，按照税法规定的相应的税率和费用扣除标准，计算出这种所得所对应的税额。在11种所得类型中，计算最复杂的就是工资薪金所得，最简单的就是股息利息红利所得、
偶然所得和其他所得，因为这三种所得都没有任何费用扣除的规定。
2、《
中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
四、
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
工资、薪金所得和劳务报酬在税率和费用扣除（免征额）上是有区别的，计算方法如下：
3、《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：
一、工资、薪金所得，适用
超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（
税率表附后）。
四、劳务报酬所得，适用
比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
情况1：1个月内工资分次发放的计税
职工刘某2017年7月15日取得上半个月工资3000元，7月31日取得下半个月工资3000元，当月共计工资6000元，请问是否代扣
个税？
刘某应纳个税=（3000+3000-3500）*10%-105=145元
情况2：2个月的工资在一个月发放的计税
职工刘某2017年7月份一次性取得了5月、6月的工资，其中5月份工资金额2800元，6月份为3000元，计算应纳个税？
刘某应纳个税=（2800+3000-3500）*10%-105=125元
情况3：取得
年终奖的计税
职工刘某2016年12月份工资4000元，年底取得年终奖36000元，计算12月份工资以及年终奖的个税？
工资的个税=（4000-3500）*3%-0=15元
情况4：两处以上取得工资的计税
职工刘某7月份从甲公司取得工资4000元，从乙公司也取得工资8000元，请问如何代扣个税？
甲公司扣缴个人所得税为=（4000－3500）×3%－0=15元；
乙公司扣缴个人所得税为=（8000－3500）×10%－105=345元；
如该个人选择到甲单位所在地主管税务机关申报汇总纳税，申报税款为（8000+4000－3500）×20%－555=1145元。