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八四年参加工作,88年班被单位开除后,自己从92年交养老保险工龄算不算
八四年参加工作,88年班被单位开除后,自己从92年交养老保险工龄算不算
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推荐答案 2018-01-10
凡是在计划经济时代被开除的,自己缴纳社保之前的工作年限不算工龄,只能从社保缴费开始算起。
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我
84年工作
95年被除名,个人续
交保险
到退休,请问
92年
之前的
工龄不算
吗...
答:
92年
以前
工龄
是认定:一、92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工
养老保险
制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。二、视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。三、1997年底前国有企业和县属集体企业的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本...
88年参加工作,
当时是
4
级11等
,92年交养老保险,
92年以前的
算工龄
吗?
答:
92年以前的工龄一起计算的
。92年前没有交的养老保险,也会一起折算在内的。也就是说,92年前工作,也算你交了养老保险的。
83年进厂87年被除名
,92年自己
开始激
养老保险
退休时以前的
工龄算不算
答:
你这样的人员很多,被除名的人员,
以前的工龄和以后重新参加工作的工龄可以合并计算
,请参照下面的规定:劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》(劳办发[1994]376号)和《对"关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示的复函》(劳办发[1995]104号)的规定执行。即:职工...
企业
职工奖惩条例废止后
单位
除名职工
92年
前视同缴费年限如何计算_百度...
答:
按规定,
被开除、被判刑人员其工龄只能从再次参加工作或刑满释放参加工作后重新计算
,以前的工龄包括军龄都一律取消。而除名不是行政处分,而是单位内部管理职工的必备手续,仅仅是把由于一般原因不在本单位工作的人员的名字,从职工名册中除去;对自动离职的职工,单位同样会把他们的名字从职工名册中除去。所...
98年以前在单位上班
,单位
没参保,个人补交了92年至98年社保
,92年
以前算...
答:
符合要求的,可以算年限
,92年
国家才开始实施养老保险的缴费制度,因此在92年以前的实际工作年限可以作为视同缴费年限计算。以下几种情况,经过认定,都可作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金:1、机关事业单位正式职工调入
企业后,
应
参加企业
职工基本
养老保险,
其原有的工作...
88年参加工作
临时工当案中有劳动局盖章
92年
开始
交养老
金以前
四年算
...
答:
你是
从1992年
开始
交养老保险,工龄
也就从1992年开始算起,你的档案中记录你是
从1988年
开始做临时工,并有劳动局盖章,那可以证明你是计划内临时工,你可以到到社保部门去咨询一下,按你情况能否补交1988年到1992年的养老保险,同意补交的,你补交
后工龄
就是从1988年开始计算了。
92年
之前的
工龄
答:
如92年之前的
工龄
为10年
,92年
之后的工龄为20年。假如92年之后个人帐户余额为2万元,由92年之前的帐户视同为1万元,在
计算养老
金时按3万元计算。相关知识延伸:个人领取基本养老金需要满足什么条件根据我国《社会保险法》第十六条第一款的规定
,参加
基本
养老保险
的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五...
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