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问一个社保的问题。我上个月转正的,然后,这个月发工资,公司就扣了三个月的社保
不知道,公司这样做对不。扣的没钱了,唉!
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推荐答案 2011-09-13
只要公司给你交了三个月的社保就可以扣,如果没有扣就是不对的。
而且一楼说的对,试用期间也应该给投保
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其他回答
第1个回答 2011-09-13
单位应该从你签订合同30天内给你办理保险,试用期期间本来就该办理
第2个回答 2011-09-13
这样做肯定是不对的,你可以去当地的法律援助中心请求帮助,不收钱的。
相似回答
公司
一次性给
我扣
掉
了3个月的社保,
可以这样吗?
答:
公司一次性扣掉三个月的社保是可以的
。个人建议:如果社保断缴时间过长的话,也会产生一定的影响,因此我建议你在生活中多去查询自己的社保缴纳时间,如果有问题的话,一定要及时咨询有关部门的工作人员,这样才可以更好的降低你的损失,对于社保停缴之后,也可以领取失业金保险金,灵活就业人员只可以缴纳...
7月份
转正,
6月份拿的是5月份的
工资,
为什么
扣了社保
?
答:
对的,这是合法的,单位是为你代交你所承担的费用,当然是从工资中扣除计算了
。 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%;...
我入职
三个月了这个月发工资
一下子
扣了
我
三个月的
保险2000多 可是我...
答:
理论上入职第三个月是转正,转正员工才能有保险的福利,所以第三个月需要补交前面三个月的各类保险的
;你的保险不管办了没有,反正先扣,你的保险是从你入职开始买起,可以查询的到。
第一次交
社保
为什么要交
三个月的
答:
没有法律规定,劳动者第一次交社保要交三个月的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳
社保,
用人单位一次扣取劳动者
三个月的社保
个人部分是不合理的,通常属于用人单位为了方便自己内部的操作实施的违规操作,劳动者可以向用人单位所在地的社保局进行投诉。也可以到用人单位所在地的...
刚入职社保怎么扣2
个月,
为何扣两
个月社保
费
答:
不是,是扣一个月,不是扣两个月。社保我们需要以下材料:1。2.组织机构统一代码证书原件及复印件;3.法定代表人身份证复印件;4.
社会保险
登记表。3、工资第
一个月扣
两个月 社保法律解析:当月工资只能扣除当月
的社保
费用,不能扣除两
个月的
费用。然而,在一些
公司,发工资
的日期是
这个月
和
上个月
。...
...公积金没扣
,公司
这边一次性给你交
了3个月的社保
和公积金
答:
医疗保险则不同了,有的地方中断
3个月
以上就作废了,需重新计算缴费时间。具体可咨询当地社保中心。你的公积金帐户暂时会被封存起来!但帐户里的钱还是你的!以后,重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的!如果一直没有就业,公积金处于停交状态,不可以用来贷款!职工有下列情形之一的,可以提取本人住房公积金帐户中...
公司
在我的
工资
里扣掉
了三个月的
保险金,却只给我交了俩月的保险,这种情...
答:
可以具体问下
公司的
绩效考勤的主管,如果没有合理的说法,可以搜集证据,到劳动仲裁委员会仲裁,或到社保局投诉。
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社保是从转正之后下个月交吗
社保扣当月还是上个月
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