国企员工因疏忽范了重大安全事故未遂被开除有补偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

根据劳动法规定或者公司章程，如果国企员工发生疏忽而导致重大安全事故未遂，公司有权解除其劳动关系，并不予任何经济补偿。如果员工认为解除劳动关系的决定不合理，可以通过劳动仲裁或者提起劳动诉讼方式维护自己的权益。

Answer 2

任何人被开除，均没有经济补偿。