背景调查是什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

背景调查是由独立专业机构，依托权威数据源，通过合法的途径和方式，对被调查人提交的个人背景信息进行核查比对，并形成背景调查报告以辅助委托调查人验证其真伪。
一份详尽的背景调查报告一般会包含2部分信息，一部分是候选人的基本信息，包含学历、学位、个人工商信息、法院诉讼失信、金融风险等等，另一部分就是候选人的过往工作经历相关的信息，比如工作履历和工作表现，工作履历中会包含：公司名称、在职时间、职位、职责、汇报关系、离职原因、是否违纪违规、是否签订竞业竞止协议等等，工作表现中基本会涵盖：工作业绩、优缺点、团队合作、抗压能力等。
专业的第三方背调公司还会根据行业和岗位职级的不同，提供额外30几个不同维度进行组合，生成专业性极强的报告给企业方。

Answer 2

背景调查就是通过合法合规的方式， 了解候选人是否胜任工作岗位，以及了解工作岗位相关的内容，包括个人身份信息核验，工作经历，学历背景，工作能力等各方面的核验。
一般是企业委托第三方背调机构进行背调，提前也是需要被调查人进行授权之后才可以发起背调。背景调查也是企业规避用工风险的一种方式。在招聘高管，技术岗位，财务相关岗位等员工时，会对候选人进行一个背调。

Answer 3

入职前的背景调查，是对候选人与企业双重负责的举动，既降低了人员招聘不当带来的风险，也为员工的聘用、考评、升迁提供了客观真实的参考依据。