新员工入职前，HR进行背景调查是什么意思？

Question

1、比如应聘一企业信息岗，说的入职前先要进行背景调查，一般都调查些啥
2、还要求提供 毕业证 身份证 的扫描件（不会通过这些来查你前面公司的比如薪资水平之类的吧）
如果薪资虚报高点的话

Answer 1

做背景调查是会告诉求职者的，还需要求职者的授权才可以进行背景调查。

调查内容如下：

希望求职者还是实事求是，如果查出存在虚假，会影响入职。

Answer 2

调查你的证件真伪，调查你所描述的在职状态是否属实，比如你的薪资待遇、工作内容、离职原因、工作表现等。。追问

如果没离职就开始调查 这个合适吗

另外 调查结果会告知应聘者吗

如果调查直接上级 不就相当于告诉公司自己要离职吗

这个对未正式离职的人是否有点。。

追答

那倒是，企业会问你是否介意和方便

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Answer 3

调查身份信息，有无犯罪记录，有无法律诉讼，有没有网贷，是不是失信执行人等等信息

Answer 4

什么是背景调查？别被Hr吓住了，你的工资可能还不够标准