富士康华为普工哪个好点2011年9月

说下华为现在的普工待遇实况

华为:高/中专岗位试用期底薪1800元/月,加班依据劳动法计算,平常加班17.24元/时,周末加班22.99元/时,节假日加班34.48元/时,二个月后底薪2000元/月,每月综合工资外有500元生活补贴。所有员工享有齐全的5险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)。食宿管理:费用自理。统一入住集体宿舍;食堂社会化管理就餐。(这就是华为的现状,当然还有一些没写出来,白班加班到九点有七块夜宵补助,夜班补贴10块,夜宵10块,这些是外面的人都不知道到的,而且上六天班,第七天必须休息,所以一个月至少有四天休息,工资每个月不低于3500,我就是从华为i出来的,现在后悔呢,现在又想进去,可奈何辞工要满一年才能进,准备明年再进呢)
富士康我也去过,不过没做多久就出来了,待遇就差不多这样:5天8小时工作制,底薪1550元/月,平时加班13.36元/小时,周六日加班17.8元/小时。
福利待遇: 1.公司为员工购买社会保险。
2.公司免费为员工洗衣服、被套等。
3.公司免费为员工提供职前、在职培训,并开设专科、本科学历层次教育。
4.员工享有国家法律规定的婚假、带薪年休假、丧假、工伤假、产假等假期。
5.公司内设有图书馆、游泳池、运动场、娱乐文化室等文体设施、定期举办运动会、文艺晚会等大型文娱乐活动。
6.生活园区内开设有邮局、超市、社康中心、很行、书店等生活服务设施 工作地点:龙华、观兰
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-09-06
那肯定是华为了,待遇比富士康要好,不过华为不怎么好进,要求比较高。
第2个回答  2011-09-06
其实作为普工的话,我不建议去富士康。之前有朋友在那边工作过,就是觉得在里面普工没尊严。试想一下,没有尊严的钱干嘛还要?看看之前富士康有多少坠楼事件就大约可以推测出来了。。。
第3个回答  2011-09-06
一线生产的工作在哪个工厂做都是一样的,看薪水对比吧 哪个高就去哪个。
第4个回答  2011-09-06
千万别去富士康,鬼地方,进去就会后悔的