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富士康华为普工哪个好
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推荐答案 2017-04-05
华为和富士康,代表了两种完全不同的企业。华为是中国智造的典范企业;而富士康则是代加工的典型企业。由于创造价值的不同,华为员工的平均工资,至少是富士康员工平均工资的3倍以上。华为比富士康工资高,待遇好,但是工作也是蛮辛苦的。只是作为大陆企业,在员工的人性化管理方面,做得比富士康要好得多了。
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是
富士康
的
普工好
还是做
华为
的普工好些?
答:
富士康员工15跳惊心动魄,
建议去华为
,华为的福利待遇和管理方式都比富士康要人性话,。
大家认为在
华为
上班好,还是
富士康好
,都在深圳,都是
普工
级别的
答:
建议华为
!富士康只是一个贴牌工厂,没有自己的知识产权,发展前途不大,华为是升起的民族企业有自己的知识产权,会有很大发展前途的!眼光要放长远一点!
富士康
和
华为普工
那个待遇好
答:
普工
的话
华为
工资要高一些
在
华为
做
普工
比在
富士康好
一点,加班比较自由,加班费也比那里要高一点...
答:
华为好
,中国民营企业的典范!
是
富士康
的
普工好
还是做
华为
的普工好些?
答:
华为
和
富士康
都比较辛苦,想拿多工资都是需要加班的 关键看工作性质或者事业群的属性才能决定公司的好坏。每个部门也不一样的,不能一概而论
华为
,
富士康
,比亚迪
哪个
的
普工
待遇好?
答:
当然是
华为
啦!华为的底薪最底是1350元伙食费一个月是800在卡上任你刷。而
富士康
和比亚迪的底薪都只是按劳动法规定的900元,伙食费只有两三百。现在底薪好像要涨几十块吧!而加班费是按底薪来算的,底薪越高,加班费每个小时就不越高。你说是
哪个好
呢?而且华为比那两个厂好轻松的多,是重点搞...
联想,
富士康
,
华为
,做
普工哪个好
?
答:
当然是联想了,联想的待遇高。
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