年休假国家规定天数

如题所述

国家规定年休假一般为5至15天,具体天数根据工作年限确定。工作满1年不满10年的职工享有5天年假;工作满10年不满20年的职工享有10天年假;工作满20年及以上的职工享有15天年假。若用人单位不能安排年假,应按法定假日计算三倍加班费。新进用人单位的劳动者,如果连续工作不满12个月,则当年的年休假天数按剩余日历天数折算,不足1整天的部分不享受年休假。国家规定的假期,如探亲假、婚丧假、产假等,以及因工伤停工留薪期间,不计入年休假假期。
年假规定包括以下几点:首先,适用于企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位及其职工。其次,企业工作满12个月的员工有权享受年假。再次,年假天数根据工作年限确定,工作满1年以上不足10年的职工可休5天,工作10年以上不足20年的职工可休10天,20年以上的职工可休15天。此外,未休年假需按3倍日工资标准支付,除非员工自愿书面申请不休。还有,寒暑假、病假、事假超过一定期限且单位不扣工资的员工不能再休年假。最后,年假应从元旦开始休,对于不满一整年的员工,年假天数按剩余日历天数折算,不足1整天的部分不享受年休假。
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