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年休假2024年新规定
年假
多少天
2024年新规定
是什么
答:
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,带薪休假的时长是根据工龄计算的:
1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。 带薪休假的天数是根据工龄计算的:1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假...
2024年
劳动法
新规
答:
2024年劳动法的新规定主要集中在年假方面。具体的年假规定如下:
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天
;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。同时,国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。2、
对于年假的享受,也存在一些限制条件
。例如,职工如果依法...
2024年
劳动法
年假规定
是什么?
答:
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。《企业职工带薪年休假实施办法》第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。第三条职工连续工作...
劳动法
年休假2024年新规定
答:
劳动法年休假2024年新规定,带薪休假的天数是根据工龄计算的。具体如下:
1、累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;2、累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、累计工作已满20年的,年休假15天。4、特殊情况下的休假限制包括但不限于以下几点:职工依法享受的寒暑假时间超过年休假时间的,...
年休假2024年新规定
答:
根据《职工带薪年休假条例》的规定,
2024年的年假新规定如下:1. 职工累计工作已满1年不满10年的,享有年休假5天
;2. 职工累计工作已满10年不满20年的,享有年休假10天;3. 职工累计工作已满20年以上的,享有年休假15天。请注意,国家法定休假日和休息日不计入年假的假期。此外,以下情况职工将不...
2024年新的
《劳动法》有什么
新规定
?
答:
一、最新《劳动法》年假规定《劳动法》中没有年假的规定。按《职工带薪年休假条例》规定,
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天
;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年...
满几个月享受带薪
年假2024
答:
应当计为累计工作时间,职工连续工作满12个月以上的方可享受带薪
年休假
。跳槽人员的带薪年休假天数新办法也有
规定
:新进用人单位职工的带薪年休假天数=(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的带薪年休假天数。折算后不足1整天的部分不享受带薪年休假。
劳动法
休假规定2024最新
答:
根据
最新
的劳动法
规定
,
2024年
带薪
年休假
的天数将根据员工的工龄来确定。具体规定如下:1. 累计工作已满1年但不满10年的员工,享有5天的年休假。2. 累计工作已满10年但不满20年的员工,享有10天的年休假。3. 累计工作已满20年及以上的员工,享有15天的年休假。特殊情况下,员工的休假权利可能受到...
劳动法
2024新规定年假
放多少天?
答:
《职工带薪年休假条例》第三条规定:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
。人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:职工
连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假
...
国家节假日放假
规定2024年
答:
2024年
节假日安排如下:1. 元旦:1月1日放假,与周末连休。2. 春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪
年休假
等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。3. 清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。4....
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