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离开单位有一个多月了可是工资没发，当时的时候说公司没钱，但是现在老总的意思是不想给了，我该怎么办？
如题所述
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推荐答案 2011-09-06
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其他回答
第1个回答 2011-09-07
如果你到企业所在地的劳动站去仲裁的话，拿回工资是没有任何问题的。但你必须拿出与这企业存在事实劳动关系证明，比如：厂牌、公司转账单、或和企业有其他的直接材料。只是仲裁需要一段时间，中途还要开庭什么的，比较磨人。
第2个回答 2011-09-06
现在的社会就这样，你就认了吧，到那里也不会有人管的，
相似回答
我们的
工资
都两
个月没发
、了?
是不
是
公司没钱
?
答：
你好！
是的
。法定规定公司无故拖欠员工工资属于违法行为，由当地相关行政部门（一般都是劳动与社会保障局）出面协调，对于协调不及时发放员工工资的企业，会予以相应的罚款。工资发放后员工有权要求立马辞职，企业无权要求员工其他的。（备注：相应的交接流程还是要按照公司规定办理）...
老板2个
月不发工资
一直
说没钱
还扬言劳务局有人
答：
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍
工资，
最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经...
我是帮
一个
私人老板开车的司机,辞工走了两个
月了,
老板就是
说没钱
...
答：
你这是劳动纠纷，协商不了的话，去劳动监察大队投诉，或者到劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁
。只要仲裁下来，就有法律强制力，就由不得他说没钱，目没钱就执行财产。
我想离职
,现在
就走、我家老板
说工资不
给、我还欠
公司钱
、说要给违约
答：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人
单位的
批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
在一家
公司
做了两
个月,
因为拖欠工不
发工资,
跟老板说离职
,但是
老板说...
答：
意思就是
说公司
对你付出的成本跟你创造的价值不成正比，老板认为在你工作的期间老板是亏损的。无论公司如何亏损只要不是你因过错引发的亏损老板没有理由不发你
工资
。比如违反公司规定给公司造成特大损失等。其实凡是做老板的都知道用人的过程本来就会产生成本和亏损。比如一个新人刚进公司，公司花费成本和...
已经辞职了
,但是公司
拖了三
个月的工资
才
发,
转账
的时候
领导又多给我...
答：
不要领了，的确不太好，100元钱无所谓。你的领导挺仁义的了，你应该感到很幸运才对。
上班第
一个月
老板昨天说今天
发工资
转给我
现在
也
没有
发?
答：
如果他说今天把
工资
转给你，那么你就等到快下班点儿你问一下，因为老板的事情一般比较多，可能因为别的事情耽误了，所以自己的事情一定要自己去着急，自己去催，如果
没发，
就提醒一下他
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