和同事吵架后怎么缓和

Question

如题所述

Answer 1

和同事吵架后缓和的方法：

第一：首先要看是因为什么事情吵架，如果是原则问题吵架，那就不能另说，如果是因为小事吵架或者是其他个人私事吵架可以主动道歉。



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第二：可以假装什么事情都没发生，第二天继续跟同事说话、做好工作上的沟通和安排，如果同事理你，你证明你们吵得不严重，慢慢就会淡忘了。



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第三：如果不好意思的话，还可以在下班后，让另一位比较好的同事约吵架的同事出来喝奶茶或者吃饭，在饭桌上双方进行交流，将误会解除。



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第四：可以不理，同事之前间其实都是竞争关系，如果同事是因为你比他优秀，做得比他好而故意挑刺，跟你吵架的话，那么可以无视他，你越理他，他有可能越得寸进尺。



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第五：如果事情比较复杂可以请领导进行协调，但请领导进行协调时要注意说明前因后果，不能添油加醋，也不能当领导的面指责对方过错，陈述事实，让领导裁断就可以。



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第六：同事间吵架要冷静，最好不要让事态扩大化，尽量将大事化成小事，小事化无事，如果将事态扩大化对双方影响都不好，有可能会影响升职、加薪，严重还会可能造成被辞退。

Answer 2

如果你觉得矛盾是由你产生的，吵架后你应该主动向同事赔礼道歉，承认自己的错误，然而得到对方的认可，这样矛盾就缓和了，问题解决了。

Answer 3

同事之间低头不见抬头见的都是因为工作闹点小矛盾，没什么大不了的事，主动说声对不起就没事啦！

Answer 4

主动道歉，真诚相待（看对方人品有没有那个必要）

Answer 5

吃饭，喝酒聊一聊，就缓和了