和同事吵架后，该如何缓解我们之间的关系？

Question

如题所述

Answer 1

工作中尽量不要和同事吵架，有时候同事可能真的要做一辈子。因为好的单位谁也不想离开，天天在一个屋檐下，低头不见抬头见，非常伤害自己的情绪，影响自己的工作。当然，有些时候实在没有收住，吵架了，我们要赶紧处理一下。

1回忆一下吵架的原因，主动找领导谈一谈。因为吵架这种事情可以说是好事不出门，坏事传千里，领导肯定立刻就知道了。要把吵架的原因跟领导解释清楚，并给领导保证以后不跟同事吵架，避免带来不好的风气和影响。

2如果还能说的过去，尽量找吵架的同事私下聊一聊，心平气和的聊一聊，说句对不起，毕竟以后还要一起共事，为自己添堵实在不值当。工作中谁也不知道会不会用到其他人办事，这样做也是为以后自己的工作铺路。

3复盘一下自己近期的工作，同事吵架无非就是工作分配不均或者利益有冲突，看看吵架的点在哪里，是不是以后能避免这种争吵。把手头自己该做的工作理顺清楚，看看能产生歧义的地方，找领导断定清楚，避免以后再和其他同事因为此类问题产生争吵。

4平复自己的情绪，把精力多用在提高自己身上，不要因为一点小事闷闷不乐，放宽心态，努力提高自己，为以后更好的未来打下坚实的基础。

总而言之，如果同事吵架，作为领导的职责应该是及时劝和，不要让事情发生到不可逆的地步，并且做好同事之间的心理辅导和沟通，了解事情的全过程，以达到预防下次再出现同样情况的效果。作为同事，应该理智选择是否“劝架”，因为职权范围有限，不了解事情的全过程，如果贸然上前，可能会引起更加严重的后果。希望能对您有用。

Answer 2

可以从日常入手，平时主动和同事说话，有什么好吃的主动给同事带一点。在工作中能帮忙的，尽量帮一下，时间久了，同事会感受到你的好意，这样你们的关系就缓和了。

Answer 3

其实应该主动和对方进行道歉，或者是想办法调节两人之间的关系，像这种同事之间吵架还是挺尴尬的。

Answer 4

遇到这样的情况，我觉得你应该主动的和对方沟通和交流，而且也应该和对方吃一顿饭，在饭桌上两个人好好的把这件事说开。

Answer 5

等你们冷静下来以后，你可以和你的同事主动说话，我相信你同事也是想和你说话的，只不过不好意思，总是要有一个人低头的。