公司强制要求无偿加班且不加便扣工资，这样合法吗？

Question

我们公司现在规定要我们无偿加班，而且是强制性的。也不给我们加班费，我们去找他们理论，他们还说你不加也可以，但是我们会扣你工资，他们这样的做合法吗？

Answer 1

Answer 2

1、无偿加班属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉。
2、《劳动保障监察条例》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。本回答被网友采纳

Answer 3

现在很多公司都这样，违法，但这种情况很难改变