破釜沉舟入职，表现良好被辞退，可否得到赔偿？

Question

今年4月1本人在某互联网公司入职销售，我的努力在该公司所有人都看得到，为了业务没有一天是晚上10点前回家，我的付出问心无愧，尊重公司制度，业绩没有落后，也未与公司其他员工发生冲突，更没有违法。然而公司4月18号将我辞退，理由是“公司认为我理解力有问题，比作CPU 核心算法出了问题”将我辞退。 本人不知这是否为正当理由，但如正常任职应得薪水不会低于3500，如今只能领取1200元，我破釜沉舟来到这家公司，一心只想把公司的目标做成，现在却连饭都吃不起了， 我该怎么办？
我有所有证据，业绩和工作记录。

Answer 1

用人单位以劳动者“理解力有问题”为由辞退属于违法，劳动者可以申请仲裁主张违法解除劳动合同的赔偿金。
赔偿金标准按照劳动者在本单位工作的年限，每一年支付二个月的工资。
申请劳动仲裁须知
由劳动者提起申请的，需要提交以下材料：
（1） 申请书二份；（每增加一个被申请人，则多加一份）
（2） 身份证复印件；
（3） 有委托代理人的应提交授权委托书；
（4） 相应的证据二份；（每增加一个被申请人，则多加一份）。
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。追问

非常感谢，但到仲裁时我是否需要证明我是被辞退的？ 因为这些都是口头说的，目前并没有证据，公司还让我周一去签离职信。

Answer 2

亲爱的，我现在非常明白你的心情。你所思所想我都能深刻体会到。
现在公司以你不适合这份工作为由将你辞退，而且还剥削了你的工资。你十分难过对吧！
我初次去外面闯荡的时候，那个时候才十六岁，睡得是桥洞，吃的是从狗嘴里夺来的面包。
但是我并没有做一个乞丐，而是去抗麻袋。这种麻袋抗一晚上会挣十块钱。十块钱真不错，已经很多了，我一年的房租一个十平米的小厢房才三十块。
后来麻袋抗完了，到了月要去找老板要工资，结果老板桌子上写着一张纸条，上面说，老板因为犯了某种宪法现已被拘留，如果有要工资的，请去某某公安局。
我一看见是这样情况，就连忙向公安局扑去，但是公安局里的警察却告诉我根本没有这回事。
于是我那一个月的工资就打了水漂。
我和自己的同事诉委屈，那个同事说他当年在烧砖厂工作过，干了一年，老板跑了，一份钱没给他，他后来饿的都开始吃黄鼠狼了。
……

放下吧，好吗，你可以整理心情再出发。你的明天会更好追问

哥们，我纯属手滑点了“推荐”，然后百度直接就推荐了 ：D
感慨这个社会及你曾经的遭遇，你能坚持下来相信现在已强大的多，但我不应该放下，就是因为放下的人太多，才会有更多这样的事发生。

追答

也许你可以不用去劳动仲裁。你就守着这家公司的办公室，只要你有强大的耐心和勇气，不出半日，你就可以拿到自己应得的工资

本回答被提问者采纳

Answer 3

看来这家单位是垃圾单位
你早点离开也不是坏事
如果薪酬不对，去劳动监察大队投诉

Answer 4

有证据的话可以申请劳动仲裁，建议你到当地的律师事务所或者法律援助中心去找专业的工作人员详细咨询。正常被辞退的话公司是需要给予相应的补偿的
希望可以帮助到你，望采纳，谢谢

Answer 5

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