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实习了一个星期就想辞职,跟公司签了6个月的实习协议,公司规定辞职要提前一个月打报告,但我就想马上走人
怎么开口跟上司说啊?
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推荐答案 æ¨èäº2019-02-16
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其他回答
第1个回答 2011-10-31
公司实习一般的都有三天的试用期,若果觉得不适应可以走人的,如果是学校帮你们签的协议,我建议你还是做下去,实习到哪里都一样,主要是考验你们的抗压力和对社会的熟悉过程
追问
跟学校无关,是自己找的。找到之后发现学校有一堆事要做,怎么办
追答
如果有些事情和学校发生冲突了,可以和单位提前打招呼,一般单位对实习生是有照顾的,不管做什么事情都要有始有终。
本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-11-12
实话实说
第3个回答 2011-10-31
劳资不干了 你想把我咋滴!!1
第4个回答 2011-10-31
那就走人了,最多一个星期没钱拿了
相似回答
实习
生签订劳动合同,要求离职需
提前一个月
答:
劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、...
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答:
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实习
生需要
提前
多久提交
辞职
报告?
公司规定一个月
或者
一星期
合理吗?
答:
如果你没有签过劳动合同的话,仅仅是实习生,直接和实习单位打个招呼就能走了;如果是签了劳动合同的话,在试用期内,需要提前3天向用人单位递交辞职报告,过了试用期的
,要提前
30日以书面形式向用人单位递交辞职报告 劳动法没有规定劳动者工作几天可以
辞职,
劳动者辞职是自己的权利,如果劳动者认为在该...
...的劳动合同
签了,
劳动合同中
规定
离职
要提前一个月
申请,但是我现在还 ...
答:
实习期还是试用期?1,根据相关法律法规
规定,
不管是用人单位还是劳动者都有解除劳动合同的权利。2,按照《劳动合同法》第三十七条
的规定,
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以离职。也就是说,在试用期内只要劳动者提前三日向用人单位提出离职,不管用人单位是否同意,三日后自动解除双方劳动关系。3...
要离职必须
提前一个月打
报告这是为什么?
答:
员工
辞职
需
提前一个月,
是因为《劳动合同法》第三十七条
规定,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在实际中员工提交书面辞职后,可以与用人单位协商具体离职的时间,但总归不能超过30天,一旦30天到,用人单位必须与员工解约。在职场当中,要想留存下来靠的是自己的实力。老板辞退...
实习协议
上写了
辞职
的话
提前一个月
通知,那么是不是现在提出
,要一个月
...
答:
正常情况下
辞职
的话一般是
提前一个月打
申请,然后买一个月期限之后才能离职
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我是实习生,签过一个员工准则,是否要提前一个月才能辞职
实习生辞职也要提前一个月说的吗,实习协议上是这么说的