在一家小饭店工作,提前一个月打的辞职报告,老板也同意我走了,但说工资下个月发工资的时候给我,合理吗

在一家小饭店工作,提前一个月打的辞职报告,老板也同意我走了,但说工资下个月发工资的时候给我,合理吗?既然离职了,为什么工资不当场结清,要等到下个月?我怎么样才能拿走属于我的工资呢?

工资可当场算清,如果不急用钱,可以按平时自然规律发工资,如果有急用钱可以跟老板申请,人心都是肉长的,
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第1个回答  2014-07-18
不合理,跟他打官司
第2个回答  2014-07-17
朦你呢吧!小饭店应该走人就能拿钱啊追答

又不是什么大企业!!!

追问

给我想个极端的办法,不犯法,只要能拿到钱,饭店是做开门生意,天天去闹的,可能会拿到?但我认为这个不理智!

追答

跟老板好好商量!他也怕你天天去闹的

追问

我看这个小店是基于酒店住宿内部,没有消防器具,有可能存在安全隐患,营业执照估计也没有,以举报向此威胁你看怎么样!

追答

如果真是三无酒店,那他更不该拖欠你的工资啊

追问

明天我再去要要,先说说好话,实在不行的话,再想办法

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第3个回答  2014-07-17
你发工资是现金。还是打卡?追问

小饭店,肯定是发现金了

追答

那你什么时候走

是马上。还是要在干一个月

追问

工作都全部交接好了,他找好人我才走的

追答

他什么时候找到人你什么时候再要工资。

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