第1个回答 2011-12-30
第八十三条 违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。如你已经做满3个月试用期,那么应该是转正工资2000*2个月=4000元。
第2个回答 2011-12-30
合同不满一年试用期不得超过1个月,试用期是3个月的话超过2个月,超出部分应该按正式工资2000元算,而实际上你拿到的是1500元。所以,应该赔你(2000-1500)*2=1000元。
第3个回答 2011-12-30
以2000为标准,赔偿你2个月的。即2*2000=4000元。
第4个回答 2016-04-26
试用期工资不能低于正式工资的百分之八十