工作职责与岗位责任制有什么区别？

Question

工作职责与岗位责任制是一回事吗？

Answer 1

工作职责 是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等。比如：办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。 岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。 实行岗位责任制，有助于办公室工作的科学化、制度化。建立和健全岗位责任制，必须明确任务和人员编制，然后才有可能以任务定岗位，以岗位定人员，责任落实到人，各尽其职，达到事事有人负责的目标，改变以往有人没事干，有事又没人干的局面，避免苦乐不均现象的发生。

Answer 2

岗位职责： 1、工作认真，吃苦耐劳，服从安排； 2、独立完成仪器仪表维修工作，保证仪器仪表正常运转及维护自动控制系统有效运行； 3、根据图纸独立完成仪器仪表的安装等技改工作； 4、确保维修的质量及效率。 工作职责： 1、机械管理人员负责全公司的机械设备检查、维护、监督管理 2、仪表维修人员负责各车间机械仪表（电器）的维修 3、具有一定的机械管理和仪表维修经验的年龄可以放宽到**岁以下