如果一个领导,员工都讨厌他,是不是他应该下去

如题所述

那不一定。领导很多时候要执行上面交代下来的任务,即使是不得人心的事务。还有管理层与员工之间的利益往往会有冲突,而领导是员工直接面对的人,所以很多时候领导夹在中间成了员工不满的对象。
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第1个回答  2014-09-25
领导当到那个份儿上,就是一种失败,如果他的上层注意到这一点,就应该及时作出调整,否则必然会对团队的团结和团队建设产生不利影响,因为一个人的负面效应而导致整个团队的失败,这应该是任何领导者都不愿意看到的
第2个回答  2014-09-25
这只是他民心不顺吧!至于下去,可能不是一个人说了算的。。。
第3个回答  2014-09-25
是的,水以能载舟也能覆舟
第4个回答  2014-09-25
讨厌他可能是他性格有问题,也不完全代表他没有工作能力追问

没有能力,买卖也不好

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