社保缴费基数与实际工资不符,工伤赔偿时怎么算

社保缴费基数与实际工资不符,工伤赔偿时怎么算

请问具体办法 具体步骤。

工伤保险基金支付的部分,按照本人工伤前12个月平均缴费工资标准;工伤保险基金支付后,因单位少报职工工资总额、职工个人工资额,造成职工工伤保险待遇降低的,可以要求单位补足差额部分追问

可是我 现在没有证据证明。【工资单什么的都在单位】。。可以要求单位出证明吗?

追答

银行工资卡可以打印工资证明;社保中心可以查询打印缴纳基数

追问

问题是 本人受伤前12个月工资卡证据变复杂了,【本人13年10月26日受工伤,12年由于本人的工资卡掉了,就拿我姐的工资卡进行发放工资【我姐也是厂里的员工,2012年辞职了。,】,持续到13年上半年,现有的本人工资卡是2013年6月份开户的,】 大致情况就是这样,,本人表达能力不是很强,敬请谅解! 有劳了

追答

打印你姐工资卡流水单,扣除她本人的工资,每月的数额即为你的工资,她离职后每月的数额全部为你的工资,同时可以结合2013年6月份开始的工资卡、劳动合同确定;

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