1、有共同吐槽点
比如在公司有共同看不惯的人，对看不惯的人持有一致意见。一见面就会相互吐槽，一来一去的，可不就加深友谊了嘛。
2、有共同努力点
比如都要往某个方面领域深造，一起考证，一起学习，经常交流，分别来说说各自的见解，又或是坐下来相互探讨一下，也会加深同事友谊。
3、细心观察同事们的习惯，并尊重他们
仔细观察同事们的习惯，比如同事喜欢结果，直接告诉结果即可；比如另一个同事不喜欢开会，那有事可以发邮件或直面沟通等。
4、有共同八卦点
有共同喜欢或不喜欢的明星、偶像或者其他人和事，同事之间空了一起聊一聊，八卦八卦，互相分享自己的八卦资源，也是会增进友谊的。
5、不推脱不推责
任务来了，不推脱，属于自己的工作，那就好好完成，尽量高质量完成。事情结果出问题的时候，不推责，是自己的责任就要勇于担责。然后分析自己问题出在哪里，下次改正。
6、不争个绝对输赢
我的职场经验告诉我，经常会在开会或者讨论的时候，一有矛盾就开始争论，并且一定要争个绝对的输赢才肯罢休，往往导致会议或者讨论的无效，最终两败俱伤，恼羞成怒，以吵架到红脸收尾。甚至更夸张的是，会上升到人身攻击。这样是绝对不会有同事的友谊的。最好的做法就是不争个绝对的输赢。有争论点是好事，大家把自己的论点摆出来。当下不认可也没事，下来两方都想一下，冷静一下。
7、做好自己
最终我们能够赢得别人的友情，还是要做好自己。自己有一定的闪光点，在某一领域有突出水平，会是闪闪发光的~
我们在与同事相处时，虽然只是工作伙伴的关系，但是也是能够成为彼此的好朋友的。我们该怎么做才能够与同事成为好朋友并且让彼此的友谊更深厚呢？做到以下这几点，对促进同事之间的友谊大有帮助。
做好本职工作
做好本职工作是受到同事欢迎的重要因素，也是能够留在公司的关键。所以大家想要和同事交朋友，首先要对自己的本职工作有把握，争取工作时不麻烦其他人。
在工作中，本职工作都做不好的人是最不受欢迎的。很多人在初次接触某一行业的工作时，都会对工作内容不够熟悉，你若是在工作中不能够迅速上手，你不会的那些工作只能够麻烦其他同事教你。但是其他同事根本没有义务去教你或者是帮你做你的那些工作。所以当你做不好自己的本职工作时也不会受到其他同事的喜欢，做好本职工作是我们在职场中搞好人际关系非常重要的一点。
不炫耀
很多人都喜欢炫耀，但是过分地炫耀很容易影响到我们的人际关系，我们在职场中最忌讳的就是炫耀。在工作中，我们和同事的工资都是差不多的，并不会存在太多的差距，所以不炫耀的人更容易受到同事的欢迎。
大家在上班的时候，同事之间的工资虽然会有参差，但是能够坐在同一间办公室里做着差不多的工作，工资绝对不会出现过多的偏差。虽然每个人的家境不一样，但是大家依靠努力获得的工资是差不多的，我们没有必要去过分地炫耀，同事之间的差距只在于生活方式和观念的不同，并不存在其他区别。喜欢过分炫耀的人往往是最没用自知之明的，也是最容易失去朋友的，所以大家不要和同事炫耀，但是可以简单的进行分享。
尊重
尊重是人际交往中最重要、也是最基本的，只有互相尊重的人才能够成为好朋友，也才有可能让彼此之间的关系进一步地发展。所以，我们在职场中一定要做到互相尊重，才能够获得更加深厚的友谊。
懂得尊重的人往往能够获得更多的朋友，无论是在职场还是在其他地方，我们都应该保持人与人之间的尊重。友谊都是建立在互相尊重的基础之上的，所以我们在职场中想要与同事的友谊越来越深厚，一定要懂得互相尊重。若是其他人对你不尊重，你一定不会愿意和他成为朋友，我们不要去做那个讨人厌的人们。
这些就是在职场中与同事相处时，能够让我们和同事之间的友谊变得越来越深厚的方法，希望能够帮助到大家。