上班没有签劳动合同违法吗？

Question

如题所述

Answer 1

违法，这个问题具体要分析的，理论上是违法的，如果是比较晚有实力的公司，即使你不和他签他们也会找你签的，毕竟签订了劳动合同对你们来说都是最好的结果！对于一般没有实力的公司，这就不一定了！如果签了，就要交社保一类的！支出，如果不签，这样的费用就可以省下了！

Answer 2

严格意义上违法，按劳动法规定，任何用人单位必须与员工签订劳动合同，保障劳动者权益。但是即使不签，有充分的人证物证证明双方存在事实劳动关系，不影响劳动者权益获得，只是维权的成本代价大些，需要的程序时间长些，多些麻烦而已。

Answer 3

你好，
入职第一天未签订劳动合同，不适于违法行为，《劳动合同法》规定，在一个月内签订劳动合同都是合法的。

Answer 4

没有签劳动合同并不构成刑事犯罪，签合同是为了维护为自己制定的协议，也就是利。

Answer 5

当然是违法的
不然万一拖欠你工资，
你怎么证明你和公司是雇佣关系
还是和人资确认下，签合同吧