国企长期留一个员工在工地上班而出现死亡事故,应承担哪些责任？

Question

如题所述

Answer 1

要看工地定员情况，危险系数情况，如果该工地定员就是一人，公司没有责任，该职工只能算工伤，如果定员不是一人，就一人上班的情况下，这是重大责任事故，同时还要追究主要领导责任。要看工地定员情况，危险系数情况，如果该工地定员就是一人，公司没有责任，该职工只能算工伤，如果定员不是一人，就一人上班的情况下，这是重大责任事故，同时还要追究主要领导责任。

Answer 2

不论是国企也好，私企也好，一个项目从开始到完成小的只要几天到几个月，大的工程得需要1年或几年时间，有员工长期在一个工地上工作也很正常。工作时间内干正常的活，因突发事故或身体不适出现死亡都算工伤死亡，统一按工伤死亡的有规定给予一定的经济赔偿。追问

是这个工地到最后就留一个人长达六个多月，导致死亡都没人发现，更不用说抢救

Answer 3

要看工地定员情况，危险系数情况，如果该工地定员就是一人，公司没有责任，该职工只能算工伤，如果定员不是一人，就一人上班的情况下，这是重大责任事故，同时还要追究主要领导责任。

Answer 4

国企长期留下一个员工，在工地上班出现死亡事故，应该看具体的情况而定，一般的情况下都是国企的责任，应该算是工伤。

Answer 5

一单位就可以富泉子了的，因为他留这名职工在单位上班了，在单位出现死亡时候，那他就应该负全责的，这个他必须得管他，责无旁贷