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    • 你们觉得把员工变成合伙人，有什么好处呢？应该怎么做呢？

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    推荐答案   2020-11-10

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    怎样把员工变成合作伙伴,这样的关系利于公司发展吗?答：把员工变成自己的合伙人，就要让员工跟公司同呼吸，共命运，这样的关系会更有利于公司的发展，而且员工也会更加为了公司去出力，也会调动员工工作的积极性。
    你觉得合伙人制的优点和缺点是什么?答：优点比较明显，就是大家的资产比较多，人脉也比较多。创业的时候，每一个合伙人都可以出钱出力，公司的基础会比较好...缺点就是合伙人很容易想法的思路不统一。每一个合伙人都有不同的人脉，有时候会莫名占用公司资源。而且合伙人往往都会利用公司，让自己家人占据职位，从而导致职位浪费...公司富了，合...
    企业和员工相互友好合作有什么好处,双方应该怎么做 ?答：对于员工来说，1.遵守公司的规章制度，认同企业文化，践行企业核心价值观，努力成为一名合格的员工；2.养成学习的习惯，三人行必有我师，要不断学习进步，跟上公司发展的步伐；3.对企业要讲忠诚，忠于职守，忠诚岗位，干一行爱一行精一行，在平凡的岗位上锻造工匠精神，与企业友好合作，共创美好未来。
    做合伙人有什么好处?答：第一，开企业时可以按照股份的比例来分摊钱，可以减少自己的筹集资金，第二对于普通合伙人，可以在一定程度上帮助自己承担一定的责任和风险，而且对于有限合伙人来说，只需要定期拿一定的分红就好，无需承担连带责任。
    你认为合伙式就业有什么好处?跟现阶段就业方式相比有什么优势?答：目前的合伙就业一般指有共同发展思路的人合伙做一些事情，简单说就是一起做生意！它的优势是可以互相鼓励、取长补短，共同进步；风险同担，利益共享；可能成长比较快！
    我是一个小公司老板,公司现在盈利还一般,如何把员工变成合伙人?答：建立事业合伙人机制，可以参照下图：金方略顾问事业合伙人机制方案思路 事业合伙人机制设计流程及步骤：（一）、勾勒伟大远景 明确的愿景：战略定位是什么，达到什么样的高度、广度、深度(追逐的梦想)。明确的使命：创造什么样的顾客价值;创造什么样的员工价值;创造什么样的社会价 （二）、事业前景规划 明确...
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