老板以为最不可能离职的员工，往往是觉得这个员工离不开在家公司。你在这个公司也没有地方去工作了，或者说是自己的朋友，自己的亲戚。由在自己群里待，但是这种人往往会把这种不良情绪积压的心里面积压到一定程度就会爆发出来，说走就走。
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第1个回答 2020-07-13
没有无缘无故的爱与恨。
老板认为最不可能离职的员工，也往往是老板最容易忽视的员工，从员工心理上理解，也是最容易受冷落的员工，所以离职也是必然。
从另一角度讲，老板的眼光也未必都一定是对的，各人有各人的需要，人往高处走，也是情理之中的事。
希望以上回答能帮到你。
老板认为最不可能离职的员工，也往往是老板最容易忽视的员工，从员工心理上理解，也是最容易受冷落的员工，所以离职也是必然。
从另一角度讲，老板的眼光也未必都一定是对的，各人有各人的需要，人往高处走，也是情理之中的事。
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第2个回答 2020-07-13
老板认为最不可能离职的员工，往往都是比较有能力的。他们理想和现实有差距，希望理智选择更好的机会。
第3个回答 2020-07-13
这是一种思维惯性，自我以为的事情，会随时间与环境的变化，而发生变化。
祝愉快！
第4个回答 2020-07-13
这种情况往往员工旳枝术.业务，能力水平比较高，老板自以为对这样员工很好，待遇也很高。但是你看好的员工别的老板也看好了，别的老板给的条件更优厚，待遇更高。俗话说得好，人往高处走，水往低处流，你说这样员工能不离职吗？
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