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我上个月24号从龙华富士康自离。这个月到发工资的时候能拿到上个月工资吗?
如题所述
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推荐答案 2012-01-10
得看你这个“自离”是什么性质的,如果正常的离职,那通常情况下上个月的工资会一起发到你的工资卡,有部分公司制度不太一样的,可能在第二个月才发(当然国家规定的是应该在15天内结清,但没几个公司会严格按照那个标准走)
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其他回答
第1个回答 2012-01-09
当然可以拿
第2个回答 2012-01-09
能的,大公司一般丢不起那个声誉,所以一般都会给你们的!
第3个回答 2012-01-10
可以的
相似回答
富士康自离上个月工资
有吗
答:
富士康自离上个月工资有吗富士康自离是会正常发放上个月的工资的
,但是自离当月就没有工资了,我以前在富士康做人资的,富士康不像其他的小企业,有些小企业你自离的早,连你上个月的工资都不发。
富士康
自动离职
上个月工资
会
发吗?
答:
一、一般不会主动发放
。按照劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单...
...没有交
自离
单,也没办其它的手续,
我的工资还能
打到卡里吗
答:
能
,我以前也是自离,不到一个月工资就上卡啦
富士康自离
有
上个月工资吗
答:
自离如果签自离单还是有工资的
。如果没和领导打招呼也没签自离单就走了,这种情况没有工资。
在深圳
龙华富士康自离
后,
上个月的工资
还
发吗?
答:
自动离职一天,扣除当月三天
工资
,自动离职7天以上, 一分钱都拿不到了。这是劳动法规定的
富士康自离
影响上
月的工资
么
答:
法律分析:
富士康
每个事业群
发工资的
日期都不太一样,但
上个月的
工资最晚都不会超过第二个月15号,通常多数事业群是每个月7
号发上个月工资
。富士康员工数超过100万,发工资可不是人工计算的,这些都是财务系统自动计算的。只要你上下班打了卡,休假申请过,就不用考虑计薪的问题。富士康每个月发出去...
在
富士康
上班如果
自离
会有
工资吗?
答:
就算去劳动局都没有用。建议按正常手续办离职,这样虽然时间可能长达一个月,不过所
拿到的工资
却是两个月,毕竟你压了一个月在那里。或许你实在不想呆,要走,那就果断一点,
这个月发
了工资,拿上行礼就走,如果没发,还有大半个月,甚至才发不久,那就更得提行礼走了,直接拜拜。
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