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跟组长闹矛盾,国企的主管领导一直信他,我已经没有别的组可以调了,我该怎么办,真苦恼!
如题所述
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推荐答案 2019-12-24
我跟你讲,你也不要再调别的组了,你应该考虑一下你自己处理
人际关系
的能力可能有一点点问题,另外你的心胸可能也不是太开阔的。
人在社会上人际关系是很复杂的,人在社会上也很难混的,所以处处都要夹着尾巴做人,对待别人一定要心胸开阔,要大度,而且要能忍耐学着自己,把自己的工作做好,自己强大了那样才能立足于世,不要为一点点小事就跟别人闹矛盾,这样对自己不利。
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其他回答
第1个回答 2019-12-26
职场比较忌讳的一点就是和领导】同事关系不好,特别是领导。因为领导肯定是站在一条线上的。除非他又过错,大领导早就想惩罚他。建议你要不主动和解,或者忍气吐声。实在不行,可以去其他公司就职
第2个回答 2019-10-18
在这呢的单位,其实根本不用怕他的,你越怕它它可能会越欺负你。
既然已经没有退路,那也就不用再忍了。你态度要强硬,一些,可能就不敢这样对你。
注意一下分寸就可以。只要不过分。都不用烦。
追问
主管领导信他
主管领导跟我也不好
第3个回答 2019-12-26
你有能力1就让环境适应你 没有这个能力就适应环境 你也说没有组可以换了 那就是已经调换过了 在工作岗位上 就要服从上级安排 这是必须的 你是组长你也会按照你的想法让其他人服从 这不是妥协 这是必要的管理手段 一群人集体工作必须有一个人说了算 这种情况不能人人说了算
第4个回答 2019-12-25
每个人在职场都会有自己的领导和上司,尽量要和同事和睦相处,也不要和领导闹矛盾。像你这种情况可以找组长好好谈谈,沟通一下。
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