关于试用期辞职提前三天的一些概念上的疑问~急~

比如我的10月7日即将转正，我10月6日提出辞职的话算不算试用期这个范畴呢。。。需不需要10月4日就辞职呢。。10月4日国庆长假啊。。。请各位大虾指点。。。。
我已经在差不多三个月签了合同呀~合同包括3个月的试用期和余下的正式期

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第1个回答 2008-09-29

试用期内的话提前三天辞职,这样的话公司到时不发工资,或者要扣钱啊什么的,你上述到劳动局也不怕的.你在10月6日之前都是试用期的.

第2个回答 2008-09-29

在你没正式和公司签订劳动合同之前,你都是试用期
如果你愿意,随时都可以走

你直接找人事部,说你不干了就得了
算不算试用期这个范畴,这个都没什么关系
只要你公司同意你辞职就行了.本回答被网友采纳

第3个回答 2008-09-28

没有签合同，随时都可以走！

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