• 所有问题

    • 小时工周六周日有没有双倍工资?

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2023-03-09
    当然没有，大部分企业公司周末正式工都没有双倍工资，更何况是临时工。哪怕是一些正规的大企业，这个价格也早已经算死的。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2023-03-17
    没有的，小时工是不分周末周日和节假日的，只要上班都是按照和中介谈好的价钱付工资的
    第2个回答  2023-03-16
    小时工其实就是属于临时工，也是属于日结工，他是没有跟企业和公司签订正式合同的，所以不管是周六还是周日，他们都是没有双倍工资的，还是按小时工的工资来算的
    相似回答
    小时工周六周日有没有双倍工资?答：当然没有，大部分企业公司周末正式工都没有双倍工资，更何况是临时工。哪怕是一些正规的大企业，这个价格也早已经算死的。
    工厂全日制小时工周六日是双倍工资吗?答：是的。劳动法规定，职工双休日上班，依法享受双倍工资待遇。
    小时工没签合同可以要双倍工资吗?答：按照合同法，应该是可以的，但是说现在有好多的小时工，还有子人才市场里边的，也就是说干一天算一天，你如果今天要求要双倍工资的话，那么明天肯定谁也不会用你的，因为你们有合同，也就是说小时候不可能天天与你签订劳动合同
    小时工周六周日有没有双倍工资答：小时工是指非全日制职工，即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制职工不执行加班工资的规定，但一些省市规定法定休假日工作的，按照特别规定的小时标准支付工资报酬。劳动部 《关于职工工作时间有关问题的复函》劳部发[1997]271号 五...
    小时工有双倍工资吗答：法律分析：如果是与用人单位存在劳动关系而按小时制计算报酬的“钟点工”，应享受法定节假日待遇。如果是从事家庭服务的“钟点工”，不属于与用人单位建立的劳动关系，没有约定的不能享有法定节假日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织以下统称用人单位和...
    小时工星期天加班是不是双倍工资答：而快餐店的小时工、兼职人员等，大多属于非全日制用工，这类人员只能享受法定节日一天三00%的加班费，而不享受双休日的双倍劳动报酬。以清明节为例，非全日制的小时工四月四日加班可享受三00%的工资，四月5日、陆日加班不能享受加班工资。如果非全日制的小时工没有拿到法定假日三00%的加班费，可以向...
    宁波的小时工每天上班四小时节假日有双倍工资吗?答：不管什么地方，节假日上班，肯定有双倍工资。这是《劳动法》所规定的。
    大家正在搜
    小时工劳动法同工同酬一天工资怎么算小时工星期六算加班吗工资5000月休4天怎么算工资小时工超过8小时算加班费么小时工累还是正式工累什么叫做基本工资底薪5000基本工资怎么算绩效工资是算在底薪里面吗