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病假领导不同意怎么办
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推荐答案 2023-11-07
1、携带医院开具的证明给领导看;
2、如果还是不批,而且病情较为严重的话,可以到当地的劳动部门投诉。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确了给出了医疗期的概念,单位不得解除法定医疗期间的劳动合同。该规章以社会工龄和单位工龄为标准给予了员工3到24个月的医疗期。这就意味着,在劳动关系存续期间,哪怕是上班仅一天的员工,也享有3个月的医疗期。
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病假领导不同意怎么办
答:
1、携带医院开具的证明给
领导
看;2、如果还是不批,而且病情较为严重的话,可以到当地的劳动部门投诉。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确了给出了医疗期的概念,单位不得解除法定医疗期间的劳动合同。该规章以社会工龄和单位工龄为标准给予了员工3到24个月的医疗期。这就意味着,在劳动关系存续...
员工请
病假
,公司不批
怎么办
答:
法律分析:员工因生病企业不给批准是违法的,但是得有有合法的
病假
单据才能证明你患有疾病需要请病假 。你可以去劳动局申请劳动仲裁,如果你要辞职,的确要提前一个月提交辞职报告。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除...
公司不批
病假如何处理
答:
病假
公司不批处理方式如下:1、与公司协商;2、向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,在诉讼时效期限内向法院提起诉讼;4、如果医生治疗方法的时长,在当事人可以
接受
的医疗期范围内,...
公务员有病
领导不
准假
怎么办
?急!
答:
向公务员主管部门,如人社局、组织部等申诉。你的这些病,说厉害也厉害,说不厉害也不厉害,高血压、颈椎病之类的,都是普通病症啊,痛风和脑供血不足也不是疑难杂症。不经过
领导同意
就不上班,肯定算旷工啊,满多少天就可以开除的,学学公务员法吧。你若是确实需要休假,可以要三级甲等或者其他有资质...
员工请
病假领导不
准
怎么办
?
答:
这时,你和他沟通后,他也会
同意
你直接去找主管。一般来说,跟
领导
请假不批有两个原因,一个是工作上的需要,其次是领导对个人有看法!(一)第一点,如果是工作上的原因:1、可以试图提前将自己目前工作做完。2、找同事替代班。3、如果确实担任重要岗位且离不开会造成公司损失的,就要明确请假事由...
法律咨询请
病假领导不同意怎么办
答:
请
病假
应当有一样开具的诊断证明。如果还不能批准,就休息。如果公司处理你,你可以申请劳动仲裁。
请
病假领导不
批准
怎么办
?
视频时间 14:38
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请病假不批怎么办
厂里请病假不批怎么办
开了病假条单位不给假怎么办
有诊断证明单位不批病假
如果请病假公司不批怎么办
病假不批可以劳动仲裁吗
生病了请假领导不批怎么办
请病假老板不批怎么办