2002年7月入职,2022年7月满20年,2022年可以休15天年假吗?

Question

2002年7月入职,2022年7月满20年,2022年可以休15天年假吗?
领导说7月后才满20周年,不能休足15天.

Answer 1

可以！假如要安排值班的话，应发放三倍的工资。比如说，你应休年假，结果因为工作任务紧，领导要求你不休假，事后又没有安排调休，你上班五天，三五一十五，要按平均工资发放十五天的工资。
不过，以上说的是企业和事业单位，公务员以及参照公务员队伍管理的不适用。

Answer 2

2002年7月入职2022年7月满20年2022年是不可以休15天年假的是需要等到2023年才可以休15天的年假必须上一年满20年才可以休15天所以说在2022年那一年你是没有办法的。

Answer 3

工作年满20年，完全可以休15天年假。

Answer 4

按带薪休假管理规定，工作满20年就可以享受休假15天。

Answer 5

你问这种问题一点用处也没有，大家回答可以休，你们领导说不可以，那就不可以。你们领导说了算。