我在厂里干了十年，因为犯错，厂里要辞退我，可以要经济补偿吗？

如题所述

推荐答案 2020-06-11

工人犯错被辞退，如果符合《劳动合同法》第39条，用人单位有明确的依据证明劳动者严重违反用人单位规章制度，那么用人单位不需要支付劳动者经济补偿，如果劳动者只是轻微违反规章制度，或者不足以构成辞退的，用人单位非法辞退劳动者，用人单位需要支付劳动者赔偿金（每服务一年支付两个月工资）。用人单位必须要提供劳动者严重违反用人单位的事实和相关的依据，如果用人单位不能提供，那么属于用人单位属于非法辞退劳动者，劳动者可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁。

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第1个回答 2021-02-01

被辞退可以通过哪些方式要补偿金

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