职场中，说话很容易被误传，然后会被人添油加醋，造成当事人百口莫辩。
最好的办法就是不要说，这样就不会给人留下把柄。
如果实在要说，也尽量少说。
不要轻易评价他人，如果评价，尽量找好的方面。
在职场中如果想说话不得罪人，一定不能过于表达自我的意见，有的时候说话得委婉一些，而且实话不能只实说。还要看眼色行事，学会察言观色。
我们常说职场中要少说话，因为职场中你说的越多错的越多，更可怕的是你说的越多，别人抓住你把柄的机会就越多，所以说的越多死的越快，很多人职场中在老板面前说好话，老板身后说坏话，以为遵循这个这样就能安枕无忧，既在上司面前保持形象，又可以逞口舌之快，他们忘记了职场中到处都有打小报告的人，你前面刚说后面就传到领导耳中，甚至是把你说的话变成另外一个样子，传到领导的耳中，要知道当一句话从你嘴里说出来后，控制权就不在你，而在听到的人，话从你嘴里说出去，你再也没法控制这句话的传播，更无法掌握传播的局势，历史上之所以有那么多的人被杀头，就是因为说错话，所以职场中当你要说话时多想想是不是会被别人利用，会给自己造成什么样的后果，然后在决定是否把话说出口，要知道职场中少说话是不会错的！祸从口出，要知道职场如战场，如果说职场中管不住自己的嘴，那么职场中你就会得罪很多人，更可怕的说这些人说不定会联合起来坑你，所以职场中尽量闲话少说，因为你在闲扯当中除了得罪人外，还会给别人一种无所事事的印象，这个对职场是非常不利的。
重要的事情，慢慢说
职场中重要的事情慢慢说，这是稳重的表现，在你说话的时候多思考，组织好自己的语言，然后再汇报工作，做到胜不妄喜，败不慌馁，胸藏惊雷而面如平湖者，可拜上将军，这有这样上级领导才会高看你一眼！
细枝末节的事，笑着说
职场中对于那些细枝末节的事情，尽量以轻松，幽默的语气说，这样既可以拉近彼此之间的距离，搞好人际关系，能够赢得同事们的支持与好感。
不确定的事，赶紧说
职场中有很多事情你不确定，那么你最好赶紧说出来，因为只有汇报给上司，你才能免责，如果说不汇报，那么出了事情，就全部是你个人的责任，说了就是上司给你分担。
没根据的事，不瞎说
职场中对于那些没有根据的事情，你最好不要瞎说，因为瞎说就是造谣，得罪人不说，有可能承担法律责任，这些没有根据的事情从你的嘴里说出来，很多人就会信任你。
做不到的事情，提前说
职场中由于个人能力有限，有些事情你完成不了，对于这些事情你最好要提前说，你完不成是能力问题，你不提前说就是态度问题，只有你提前说你完不成，别人才会去找其他人。
翻老账的事，不能说
职场中每个人都会犯错误，这些错误每个人都不愿提起，如果说有人提出这些事情，就是翻老账。很容易结仇，为了嘴上一时爽快去得罪人，十分不应该。
个人隐私的事，都别说
职场中对于一些自己个人的事情，千万不要说，因为你说了就会给别人抓住把柄，这就像我们常说的害人之心不可有，防人之心不可无，只有这样的你在职场中才能生存。
同事的事，要少说
职场中对于同事的事情，千万要少去说，因为这些事情和你无关，你说对了还好，你说错了就会引起矛盾，同事之间的误会很可能就会产生，毕竟职场中多一个对手不如交一个朋友
工作上的事情，听人说
职场中对于工作上的事情，要多听听别人的意见，这对自己来说也是一种提高，毕竟三人行必有我师焉，多借鉴别人的经验，对自己的职场成长还是有很大好处的。
领导的事，不要说
职场中对于领导的事情，千万不要说，即使你要去说也要说好话，如果你说错话了，很快就会传到领导耳朵里，你必须要防范别人踩着你的肩膀向上爬。
在职场中，首先我觉得应该做一个言而有信的人。如果这个人是领导，首先业务份内的事儿要过关，让人信服，同时又能够洞察下属的心理，学会运有她们的优点知人善用，这些都需要在实践中磨合，不要盲目批评某人，一定要先弄清楚事情的原委，再做判断。这样即使对方受到了处罚也会心服口服。同时自己应该身先士卒，做好自我约束自律，做好的榜样，才能在职场上建立威信而又不轻易得罪人。
