没签劳动合同做了一年跟公司协商了一个月,回家过年但是公司不给走应该怎么办?

Question

如题所述

Answer 1

　　没签劳动合同做了一年跟公司协商了一个月,回家过年但是公司不给走，劳动者可以依法将离职报告快递给用人单位，一个月后依法办理离职手续走人，用人单位拖欠工资或者不让劳动者走，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
　　《劳动合同法》
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
　　第七十九条　任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

Answer 2

劳动者没有与公司签订劳动合同，劳动者提出辞职，公司不批准的，那么反映到仲裁委员会处理，那么还可以申请双倍工资赔偿。本回答被网友采纳