央企面试的流程，大家帮我分析一下，谢谢

Question

九月初去一家央企面试，走的社招，初试通过，但复试要实习一周，也没想很多就答应了，实习很顺利，工作质量也很好，领导非常满意，实习结束后部门的主管领导找我谈话，他说他们非常希望让我留下，但他们还得争取岗位名额，听到这我就不明白了，难道不是先有职位空缺才招人吗？等了一周后，我给部门领导打电话，他说申请已经递交到总公司了，说让我再等等，请问，这事靠谱吗？不行我就赶紧去别家了，都在等着回复呢。

Answer 1

招聘有这样几种情况：

1、储备人才。潜在须要；

2、按需招聘。根据公司业务拓展、人员入离职情况进行相应的补充；

3、因人设岗。可能你不适合招聘岗位，但是身上有某种特在的潜质吸引了面试官，因此为你专门设了岗位。

一般来讲，国企的面试周期比较长，但你也可以同时面试其他工作，择优而选。

Answer 2

央企？不靠谱！里面太复杂，说一套，做一套！有其它好的机会，快去就是！本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

后来结果怎么样了?

Answer 4

要多做几手准备。别只是干等着。