通过亲戚介绍，认识的国企老总，先是电话联系的，老总说考虑考虑。 几天后，我觉得等消息不合适，就直接去办公室找的他，探听一下情况，结果什么都没说，就说忙，订好了某个时间让我给他打电话，结果到时给他打电话了，他又说忙，说等忙完这段时间再给我打电话。 这半个月又过去了，现在还是没消息。 问亲戚这个情况该怎么办，结果亲戚说那就再等等，总要找个合适的机会才能行。 我郁闷了 ，帮我分析一下。
还有，这种情况下，我再托另外一个人 去找那位领导，合适吗？纠结啊
就这些分了，全给
谢谢你的指点，你分析的对，理是这个理，关键是我想知道的是 我下一步怎么做才能把事情达成，而不是去分析这个事情的本身。
第一 我的学历不够，专业不对口，至少现阶段来说是这样的。
可是正因为有这些不利因素，咱才托的关系。
第二 我有工作，私企，职位、待遇还可以，不存在另谋出路的问题，那位领导知道。
第三 我在纠结是不是该找第二个人联系他。如果真想你说的，关系没到那份上的话，那我等也白等啊。
这个公司是刚成立的，前期可能不需要我这个专业的人，可是我明确和亲戚表示过只要能进去，做什么工作和岗位都行。本来想和领导能坐下来好好沟通一下，表述一下我的意思，可是那次见面，他挺客气的，也确实挺忙，没有谈及这个事情，约好时间让我打电话给他，结果打电话还是说忙，说等忙完了之后给我联系。
这事，我等着他联系我吗？太夸张了吧？
我也不想找第二个人，可是大学生就要毕业了，估计想进的人不少，害怕。
你可以发短信给他，把你不介意岗位和工作的想法跟他表达清楚，意愿表达明确了，就ok了。合不合适，行不行他都会考虑的，别的不要多说了再。
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