工作中受伤之后，申请工伤赔偿的流程是怎样的？

Question

如题所述

Answer 1

工作中受伤之后，申请工伤赔偿的流程是怎样的？

1.工伤发生后30日内，用人单位需向劳动局申报工伤。根据法律规定，职工遭受事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故发生之日或者职业病诊断、鉴定之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门批准，申请时限可适当延长。用人单位未在本条第一款规定的期限内提交工伤认定申请的。在此期间，用人单位应当依照本条例承担工伤待遇等相关费用。

2.正常的程序是你先保留自己受伤的证据，然后提交书面申请。最后，经过一系列的程序，所有的赔偿金都会支付到你的账户上。工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤职工应当享受的待遇和救济。工伤认定申请可以由用人单位提出，也可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请顺序因人而异。用人单位应当自事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内提出建议。特殊情况下，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定申请工伤认定的，工伤职工或其直系亲属、工会正好可以。

3.向有关部门提交工伤认定，然后对提交的资料进行核实，最后判定工伤结果。你要把自己的工伤证明，还有医药费证明拿出来，然后去相关单位开个证明，再去公司报销。申请工伤认定的程序:申请人提交工伤认定申请表等资料；社会行政部门决定是否受理；根据审核要求，对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定；书面通知职工或者其近亲属和职工申请工伤认定的单位。